公司動態

                      企業最大的安全感是老板永遠保持危機感

                      2018-07-02 15:17:20

                          2018.7.2周一,蘇州谷景電子全體員工精神煥發,滿懷斗志迎接新一周的開始,每周晨會《解惑一小時》在公司會議室按時舉行。會議由總經理高磊舉行,蘇州谷景電子全體員工參加本次會議,本次會議主題是安全感

                                 安全感就是渴望穩定、安全的心理需求,屬于個人內在精神需求,安全感可以從生活和工作兩個方面進行講述。

                          1.生活上的安全感

                          在生活里,安全感體現在多個方面,感情,家庭,身體等等。正所謂清官難斷家務事,所以每個人生活不同,因此對于安全感標準也不同,可能家庭和諧,生活安定使大多數人覺得有安全感的吧!

                          2.職業上的安全感

                          對于員工來說希望有個穩定的工作,對于企業老板來說希望公司穩定發展,企業給不了員工安全感,那員工必定會心不在工作上,工作懶散。 企業領頭人需要時刻保持危機感,市場上面的競爭是異常的激烈,稍不小心就可能會被淘汰出局,給員工創造一個好的環境,進行自我能力提升。

                          員工需要職業安全感,很大的程度上,也需要自己去營造,自己一心一意做工作,沒有多少時間去關心閑言碎語,是是非非。而自己如果做好了工作,并取得了好的結果,職業安全感自然就越來越強。不管是在現有的企業,還是對自己的職業生涯而言。

                          會議最后高總做出了總結:追求穩定的人,會變得越來越不穩定;只有追求不穩定的人,才會越來越穩定!員工之間相互幫助,用心做事,公司方能穩定進步。

                       

                       

                       

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